Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel
Müdürlüğünden:
POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ ATAMA
VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 1/12/2007 tarihli ve 26717 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve
Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, PTT Genel Müdürlüğü merkez ve
taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 8/6/1984 tarihli
ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak istihdam edilen personeli kapsar.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Atama: Açıktan ve yer değiştirme suretiyle yapılacak atamaları,
b)
Atamaya yetkili mercii: Yönetim Kurulunu,
c)
Başkanlık: Personel Dairesi Başkanlığını,
ç)
Birim : Görev yapılan yeri,
d)
Genel Müdür: Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürünü,
e)
Hizmet bölgesi: Bu Yönetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde gösterilen illerin
gruplarını,
f)
Hizmet süresi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B)
bendinde belirtilen süreleri,
g)
Kadro: 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki I sayılı cetvelde yer alan
unvanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi unvanları,
ğ)
KPDS: Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,
h)
KPSS: ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavını,
ı)
Kuruluş: Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğünü,
i)
Merkez teşkilatı: Teftiş Kurulu, Hukuk Müşavirliği, Basın Yayın ve Halkla
İlişkiler Müşavirliği ve Daire Başkanlıklarını,
j)
Merkez teşkilatı amiri: Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Basın
Yayın ve Halkla İlişkiler Müşaviri ve Daire Başkanlarını,
k)
Norm kadro: Her bir birimde bulunması gereken kadro/pozisyon sayısını,
l)
ÖSYM: Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
m)
Pozisyon: 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki II sayılı cetvelde yer
alan unvanları,
n)
PTT: Posta ve Telgraf Teşkilatını,
o)
Taşra teşkilatı amiri: Başmüdürleri,
ö)
Taşra teşkilatı: Başmüdürlükleri,
p)
Yer değiştirme suretiyle atama dönemi: Her yılın Haziran- Temmuz- Ağustos
aylarını,
ifade
eder.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin İkinci
Bölümünün başlığı “İşgücü İhtiyacının Tespiti ve Temini” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) ve (h) bendi yürürlükten kaldırılmış; (f), (ı), (j) ve (k)
bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“f)
Programcı olarak atanabilmek için;
1)
Fakültelerin veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,
2)
Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,”
“ı)
Memur olarak atanabilmek için;
1)
En az dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,”
“j)
Dağıtıcı olarak atanabilmek için;
1)
En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2)
Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında görev yapabilecek derecede
sağlıklı olmak,
3)
30 yaşını doldurmamış olmak,”
“k)
Şoför olarak atanabilmek için;
1)
En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2)
Hizmet için gerekli sürücü belgesine sahip olmak,”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Kurumlardan naklen atamalar
MADDE 10 – (1) Başka kurum ve kuruluşlardan PTT’ye naklen
atanabilmek için;
a)
Adaylığı kaldırılmış olmak,
b)
Son sicil notu olumlu ve son üç yıllık sicil not ortalaması ile başarı
değerlendirmesi yetmiş altı puandan aşağı olmamak,
c)
Görev yaptığı süre içerisinde uyarma ve kınama hariç disiplin cezası
almamış olmak,
şartları
aranır.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğe 10 uncu maddeden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Yeniden görev talebi sebebiyle
atamalar
MADDE 10/A – (1) Kuruluşa yeniden görev talebiyle atanabilmek
için;
a)
Son sicil notu olumlu ve son üç yıllık sicil not ortalaması ile başarı değerlendirmesi
yetmiş altı puandan aşağı olmamak,
b)
Görev yaptığı süre içerisinde uyarma ve kınama hariç disiplin cezası
almamış olmak,
c)
Talepte bulunanların görevden ayrıldığı tarih ile yeniden talepte bulunduğu
tarih arasında 10 yıl geçmemiş olmak,
ç)
45 yaşını doldurmamış olmak,
şartları
aranır.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “birimde” ibaresi, “il sınırları içerisinde” olarak
değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(2)
Personelin isteğe bağlı yer değiştirme başvuruları, senede bir defa Haziran
ayı içinde bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-2 Nakil Talep Formu ile
yapılır. Haziran ayı içinde yapılan başvurular, Ağustos ayı sonuna kadar
atamaya yetkili birim tarafından sonuçlandırılır. Yapılacak atama işleminde
istekte bulunan personelin görev yeri ile atanmak istediği yerin norm
durumu dikkate alınır.”
“(3)
Bu dönem dışında personelin isteğe bağlı yer değiştirme talebi kabul
edilmez.”
“(4)
Yer değiştirme başvurusu, personelin çalıştığı birime yapılır ve başvurunun
yapıldığı takvim yılı için geçerlidir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1)
Eş durumuna dayanarak personelin yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi
için; aile nüfus kayıt örneği ile birlikte, eşinin 8/6/1984 tarihli ve 217
sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnameye tabi bir kurumda çalıştığını belgelemesi gerekir.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; aynı fıkraya (d)
bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (e) bendi eklenmiş ve aynı maddenin
ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d)
Haklarında teftiş, inceleme, idari veya adli soruşturma nedeniyle aynı yer
ve/veya görevde kalmalarında sakınca görülmesi,”
“e)
İş gücü ihtiyacındaki değişmelerin karşılanması.”
“(2)
Birinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerine göre yer değiştirme suretiyle
yapılacak atamalarda bulunduğu birimde geçen hizmet süresi esas alınır ve
yer değiştirmeler hizmeti en az olandan başlanmak üzere yapılır. Hizmet
sürelerinin eşit olması halinde atamaya Kuruluştaki görev süresi en az olan
personelden başlanır.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 18
inci maddesinin başlığı “Süreye bağlı yer değiştirmeler” olarak değiştirilmiş
ve aynı maddenin birinci fıkrasına “Başmüdür Yardımcıları” ibaresinden
sonra gelmek üzere “süreye bağlı olarak” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin Geçici
1 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 13 – Aynı Yönetmelikte yer
alan Ek-2 PTT Personeli Yer Değiştirme Suretiyle Atanma İstek Formu ekteki
şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 14 – Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 15 – Bu Yönetmelik hükümlerini Posta ve Telgraf
Teşkilatı Genel Müdürü yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
Tarihi
|
Sayısı
|
1/12/2007
|
26717
|
Yönetmelik ekini görmek için tıklayınız
|